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现在我想起诉自己的公司，超时加班，没有按照国家规定支付加班费1.5，需要准备什么资料，起诉有什么程序
更新时间：2021-08-06 17:22:04
问题描述：
现在我想
起诉
自己的
公司
，超时加班，没有按照国家规定支付
加班费
1.5，需要准备什么资料，起诉有什么程序
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-08-06 17:16:11
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你好，建议先与对方协商，协商不成可以申请劳动
仲裁
的
2021-08-06 17:20:19
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你好，可以申请劳动仲裁
2021-08-06 17:22:04
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