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我以前讲了离职,但离职单沒有领导签名,原本到月末走的,最终发觉怀了孕,不提前准备离职了,但是企业非让月末走,这类的怎么处理
更新时间:2021-08-05 17:15:26
问题描述:
我以前讲了
离职
,但离职单沒有领导签名,原本到月末走的,最终发觉怀了孕,不提前准备离职了,但是
企业
非让月末走,这类的怎么处理
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根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知
用人单位
,
试用期
的提前三日通知。但是,如果出现了《
劳动合同法
》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时
解除劳动合同
,不用提前通知用人单位。
2021-08-05 17:08:07
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您好可要求进行处理赔偿即可
2021-08-05 17:12:21
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你好 可以申请
劳动仲裁
2021-08-05 17:15:26
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