劳动者提前以书面形式通知用人单位

更新时间:2021-08-05 15:23:02
问题描述:
劳动者提前以书面形式通知用人单位
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位辞退是不是必须提前一个月已书面形式通知劳动者?
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:    1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。    2、如果单位是按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?
《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。  从表面上看,《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权,但实际上,理解《劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同吗?
你好。《劳动法》规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”,该项规定表明,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,即享有解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同?
劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者未提前三十日以书面形式通知用人单位
你好。需要承担相应的赔偿责任,建议协商处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一点关于合同的文通问题?
判断合同是否具备法律效力,首先要看合同是否满足生效条件,包括合同当事人具备民事行为能力、意思表示真实且合同内容合法。其次,要检查合同是否存在无效情形,如欺诈、胁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
40秒前
阮兴军律师
近期帮助 10835 人
L2右侧横突骨折伴有结痂算轻伤吗,一个月了
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45217 人
我的工资在朋友的卡里面但是他不给我这算什么
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10835 人
手术后视力降低眼流泪,不能见光,眼睛发胀,头疼
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45217 人
劳动合同纠纷
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45217 人
我外婆的侄子的儿子我和他是近亲吗
3分钟前
张玉光律师
近期帮助 35411 人
顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少
4分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9003 人
律师说能把我被骗的钱追回来,可信吗
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10835 人
邮储银行卡被冻结
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询