现在我在企业上班,公司经济效益不太好被辞退了,企业说职位撤销,就把大家解雇了

更新时间:2021-08-05 07:02:27
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    劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。
    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
    合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
    员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
    2021-08-05 06:55:08
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    你可以申请劳动仲裁,要求公司承担非法解除劳动合同的责任
    2021-08-05 06:58:17
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    协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
    2021-08-05 07:02:27
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