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员工医疗期届满用人单位如何处理
更新时间:2021-08-05 06:18:01
问题描述:
员工医疗期届满
用人单位
如何处理
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你好,按照
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2021-08-05 06:14:41
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你好,用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2021-08-05 06:17:26
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劳动纠纷律师团队
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您好,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以
解除合同
2021-08-05 06:18:01
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