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工作中伤口长78厘米如何赔偿。

更新时间：2021-08-04 12:26:04
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    根据工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    因此，应该被认定为工伤。
    如公司缴纳社保，认定工伤后，应由社保基金赔偿；如公司未缴纳社保，由公司承担赔偿责任。
    2021-08-04 12:17:10
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    根据具体伤害确定
    2021-08-04 12:22:44
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