员工恶意不上班该如何处理

更新时间:2023-03-24 23:27:29
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    根据双方所签合同条款约定处理
    2021-08-04 01:05:47
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    如果出现职工长期不上班的情况,根据国家相关法律法规的规定可知,在经过单位集体讨论决定以后,并征求单位工会的同意,给该职工发出书面的《解除劳动合同通知书》,通知书送达以后,在将通知书送当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案即可。
    2023-03-24 23:27:29
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