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按劳动者在本单位工作的年限
更新时间：2021-08-03 18:21:37
问题描述：
按
劳动者
在本单位工作的年限
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经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿
2021-08-03 18:14:36
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劳动者非因本人原因从原
用人单位
被安排到新用人单位工作，劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿，新用人单位在依法解除、
终止劳动合同
计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原单位工作年限
2021-08-03 18:19:24
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确定劳动者的工作年限：
1、员工缴纳社会保险记录；
2、员工与用人单位签订的
劳动合同
；
3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动
合同
期限等内容；
4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书
2021-08-03 18:21:37
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