您好!我爸爸在施工工地上。发生了安全事故,颈椎骨伤了之后失去人力资本。,施工工地上用人公司如何?索赔。

更新时间:2021-08-03 14:42:29
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您好!我爸爸在施工工地上。发生了安全事故,颈椎骨伤了之后失去人力资本。,施工工地上用人公司如何?索赔。
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    您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有异议,不服的,可以向上级交警部门申请复核,重新作出责任划分,伤情医治结束后,先向有资质的司法鉴定机构申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向法院起诉解决,有保险的,交强险内不分责任全赔,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失,农村居民与城镇居民赔偿费用不相同,受害人虽然是农村户口,但在城市经商或居住,其经常居住地和主要收入来源地均为城市,有关损害赔偿费用根据当地城镇居民的相关标准计算,若不知道如何起诉解决,可以委托律师帮助你维权。
    2021-08-03 14:35:37
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    你好, 可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决
    2021-08-03 14:38:52
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    可以向劳动局投诉处理的
    2021-08-03 14:42:29
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在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 (一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:
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我是一位农民工,前几天在工地上施工,施工中发生事故,请问我该怎么办?
您好,您与工地签订劳动合同吗?您的包工头是否有帮您出费治疗?建议您还是来电与我详细沟通,免费咨询,我尽我最大的努力,为您争取最大化的利益。
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亲戚在工地工作。在施工中受伤,腰椎断裂,请问施工单位怎样赔偿?
委托律师吧。可以按照工伤,也可以按照雇佣。
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劳动监察投诉的能撤回吗
劳动监察投诉一般不可撤回。具体操作上,若已协调解决,可向劳动部门提交书面材料说明情况;若未解决,按法律程序处理。不同情况下,处理方式有所不同:轻微问题可尝试协调
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我以前在公司工作面试的时候,领导说试用期是一个月,他说试用期是两个月,工资没变。
如果能证明用人单位确定的一个月试用期,用人单位擅自改变的,属违反规定;劳动法律法规规定,劳动者与用人单位因履行劳动合同发生争议的,可向劳动部门投诉或者申请仲裁;
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劳务。我想要咨询劳务这问题
除了法律途径,你还可以尝试通过调解来解决劳务纠纷。调解是一种非正式的解决方式,可以由双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行。调解的好处是灵活、快速且成本较低。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
用工主体责任是否属于劳动关系范畴?
用工主体责任通常与劳动关系相关。在处理时,若双方能达成一致,可通过协商解决;若协商无果,可寻求第三方调解;调解不成,可申请劳动仲裁;仲裁结果不满意,还可提起诉讼
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题,常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣,应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难,可寻求法律途径,如申请救助金。
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