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员工已在其他地方入社保

更新时间：2023-03-26 12:47:40
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员工已在其他地方入社保
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    2021-08-02 15:07:57
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    社保能跨市交。企业职工的社保都是由单位统一在职工的工作地缴纳的，如果职工到异地其他企业工作，社保要一起转移到工作地，由工作单位统一在当地缴纳社保费用，不能再缴纳原工作地的社保，如果社保没有转移或职工在异地没有到企业单位就职，想要自己缴纳原工作地的社保是可以的，但是只能缴纳医疗保险和养老保险，其他保险不能缴纳，而且缴纳原工作地的社保要使用医保时也不方便。
    外地人如果是个人缴纳社保必须提供户口本及身份证，可以带上相关的资料到你所在地的社区或者街道办事处办理就可以了。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
    ：《中华人民共和国社会保险法》第四条
    2023-03-26 12:47:40
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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外地员工上社保
各区劳动部门对就失业证要求不同，咨询当地劳动部门
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给工人入社保
可以请律师代写，防止风险
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现在要给员工购社保，但是有的员工不同意，怎样把钱给他们才不会引起不必要的麻烦；愿意买社保的买哪种比较
不得变通。无条件缴纳社保。发给个人法律不认可。个人最后也会不认账。
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还是可以公司自己规定？公司有三个月试用期，是否可以在试用期后上社保？
自用工之日起
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没有签订劳动合同，工作十天被开除
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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我是暑假工人，公司要求我休假不带薪合法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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公司罚款不合格卫生是违法的吗？
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学校通知我只放假一天。这违法吗？
你好可以向教育局反映
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兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业
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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，
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没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会未回复，周一还需要去上班嘛
双方之间是否签订书面劳动合同？
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