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6级工伤伤残单位辞退怎么办
更新时间：2023-03-26 16:13:25
问题描述：
6级
工伤伤残
单位
辞退
怎么办
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具体看
工伤保险条例
，规定的很详细
2021-08-02 12:55:55
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复杂，根据本单位
工资
等等决定
2021-08-02 12:58:43
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法律分析：
工伤
员工被辞退可获得以的赔偿：
1、单位依法辞退工伤员工的，需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
2、若是单位违法辞退工伤员工的话，则需要支付工伤员工赔偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。工伤期间，公司不得辞退职工。一旦用人单位主动提出解除
劳动关系
，那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择，第一种，继续履行劳动
合同
：因为用人单位涉嫌违法解除，劳动者可以要求继续按原合同继续履行。第二种，不继续履行劳动合同：除要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金以外，还可以按照相关法律，由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-03-26 16:13:25
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