我今年8月份退休的工资大约是4000元,到9月份为止给了我3500元的工资。另外,说涨工资也没有结束,打电话也没有,有时直接挂断,有时打电话说明天会给你涨工资,我在那里大约半年的涨工资都在里面。我们该

更新时间:2021-08-02 11:29:06
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我今年8月份退休工资大约是4000元,到9月份为止给了我3500元的工资。另外,说涨工资也没有结束,打电话也没有,有时直接挂断,有时打电话说明天会给你涨工资,我在那里大约半年的涨工资都在里面。我们该怎么办
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    你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁,你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
    2021-08-02 11:22:45
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    一般国企每年涨工资是没有法律规定的,因为这取决于公司的经营状况以及劳动者的个人能力。按照国家工资收入分配宏观政策要求,根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益
    2021-08-02 11:25:30
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    关于企业退休涨工资的相关内容:退休工资按均分配依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,而不是按照工资收入的“多缴多得”、身份级别、年龄新中老人、物价水平高低等,来分配企业退休工资。企业退休工资调整范围建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员
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