我还在一家小餐饮店工作。近期家中有急事要回家早已提早一个月离职了可是老板不要我走。一直一拖再拖。我该怎么做？

更新时间：2021-08-02 10:38:41

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我还在一家小餐饮店工作。近期家中有急事要回家早已提早一个月离职了可是老板不要我走。一直一拖再拖。我该怎么做？

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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。　　
一、个人提出离职分三种情况：　　　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。　　
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

2021-08-02 10:31:12

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你好，可以要求支付工资，如果对方不支付可以向劳动监察大队投诉

2021-08-02 10:34:13

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可向劳动部门投诉

2021-08-02 10:38:41

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