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你好,我觉得问一问我工作年限已满20年,婚假应当休半个月,可企业说20年算不上第21年才逐渐休半个月,这一婚假包含满20年吗?
更新时间:2021-08-02 08:53:18
问题描述:
你好,我觉得问一问我工作年限已满20年,
婚假
应当休半个月,可
企业
说20年算不上第21年才逐渐休半个月,这一婚假包含满20年吗?
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母亲没有权利单独决定给孩子改姓,给孩子改姓,必须经过派出所,必须得到男方同意,公安部有规定,公安部门在办理
离婚
后子女改姓名时,必须夫妻双方一致同意。
2021-08-02 08:43:22
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劳动关系
建立在前,劳动
合同
签订在后的,用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日,是不符合事实和法律的。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。
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