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劳动合同纠纷
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劳动合同法对用人单位的解雇条件
更新时间：2021-08-01 17:22:26
问题描述：
劳动合同法
对
用人单位
的解雇条件
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您好，根据?
劳动合同
法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以
解除劳动合同
。即用人单位可以随时解除劳动合同，且可以不支付
经济补偿金
。但一般是因为出现以下情形:在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
2021-08-01 17:19:03
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