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公司把6月份的工资加倍，让我把工资加倍。否则，法律处理，说要扣除7月份的工资，我是违法的吗？
更新时间：2021-08-01 13:05:10
问题描述：
公司
把6月份的
工资
加倍，让我把工资加倍。否则，法律处理，说要扣除7月份的工资，我是违法的吗？
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《劳动法》第50条规定：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第37条规定：
劳动者提前30日以书面形式通知
用人单位
，可以
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。
有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
1. 在试用期内应提前三日通知单位；
2. 用人单位以暴力、威胁或者限制
人身自由
的手段强迫劳动的；
3. 未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的；
4. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2021-08-01 12:57:44
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