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工伤等级鉴定劳动能力鉴定
更新时间:2021-08-01 01:29:49
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工伤等级鉴定
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工伤鉴定
劳动能力鉴定的依据是职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由
用人单位
、工伤职工或者其近亲属向设区的市级
劳动能力鉴定委员会
提出申请,并提供
工伤认定
决定和职工工伤医疗的有关资料
2021-08-01 01:24:01
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你好,你这边发生
工伤
多久了呢
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职业病
关于工伤劳动能力鉴定所面临的普遍问题
如果工伤职工对劳动能力鉴定结果有异议,可以依法申请再次鉴定。初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级
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工伤职工劳动能力鉴定标准
工伤知识
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认定工伤鉴定的方法如下: 1. 所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2. 若用人单
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工伤劳动能力鉴定应向市级劳动能力鉴定委员会申请。需提交诊断证明、身份证件等材料,委员会将在60日内作出鉴定结论。确保材料完整可及时获得鉴定结果,以便后续工伤赔偿
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您好,工伤的劳动能力鉴定有标准吗
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非工伤劳动能力鉴定标准是什么
非工伤劳动能力鉴定,可申请“因工伤劳动能力鉴定”或“非工劳动能力鉴定”。前者针对工伤者,后者针对非工伤者。需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供相关资
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企业工伤职工伤残鉴定标准是什么?
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你好,劳动工伤申请劳动能力鉴定期限
法律分析: 申请劳动能力鉴定的期限是没有限制的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 实际操作中,通常建议在伤情
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企业工伤劳动能力鉴定哪些内容
法律分析: 工伤员工申请劳动能力鉴定所需材料如下: 1. 工伤决定认定,即由社会保险行政部门对该职工的伤病是否属于工伤范围所作的书面决定; 2. 职工工伤医疗
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