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劳动合同纠纷
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用人单位跟孕妇解除劳动合同
更新时间：2023-03-28 07:17:19
问题描述：
用人单位
跟孕妇
解除劳动合同
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您好，大概具体什么情况呢
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可以去
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如果怀孕期间解除
劳动合同
的情形属于过失性辞退或者孕妇主动辞职的，用人单位不需要赔偿；属于用人单位违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-03-28 07:17:19
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工厂调休与星期天对调合不合法
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