您好??请问一下,国家法定假日前的晚班按几薪。例如大年三十夜里晚班,初一早晨八点下班了。感谢

更新时间:2021-07-31 13:42:39
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您好??请问一下,国家法定假日前的晚班按几薪。例如大年三十夜里晚班,初一早晨八点下班了。感谢
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    工作日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×
    1.5倍;
      
      双休日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×2倍;
      
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×3倍。

      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-07-31 13:40:58
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    我国劳动法规定的法定节假日是:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。每年国务院办公厅都会公示放假安排,例如:我国法定节假日三薪有11天,具体为元旦1天,春节3天,清明节1天,五一国际劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天
    2021-07-31 13:42:39
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