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您好，我是在企业做一名小组长己有2年多，如今领导干部规定激发职位去做一名库房员，我要怎么做，能够没去吗?
更新时间：2021-07-31 08:36:31
问题描述：
您好，我是在
企业
做一名小组长己有2年多，如今领导干部规定激发职位去做一名库房员，我要怎么做，能够没去吗?
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动
合同
，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动
仲裁时效
为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2021-07-31 08:25:33
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你好！可以申请劳动仲裁
2021-07-31 08:36:31
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