我朋友的哥哥上班路上,因为自己的轮胎没有发生交通事故,所以没有系安全带就当场死亡了。他被上司临时雇佣,工作只有三天,没有签约。这种情况是死亡还是可以用什么方法赔偿?

更新时间:2021-07-31 08:03:01
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我朋友的哥哥上班路上,因为自己的轮胎没有发生交通事故,所以没有系安全带就当场死亡了。他被上司临时雇佣,工作只有三天,没有签约。这种情况是死亡还是可以用什么方法赔偿?
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    工亡认定好了不给赔偿怎么办?劳动者工亡,如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的,劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。
    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
    2021-07-31 07:54:55
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    一、劳动者遭受人身损害的。雇主应当就其治疗支出的各项费用以及误工减少的收入,包括医疗费误工费护理费等给予赔偿。第
    二、劳动者死亡的。雇主应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用。第
    三、遭受精神损害的。受害人或死者近亲属遭受精神损害的,雇主还应当赔偿精神抚慰金
    2021-07-31 07:59:15
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    除非司机是故意制造交通事故,否则雇主应当向司机的家属赔偿。因为司机是在完成雇主指定工作的过程中死亡的,其受益人是雇主,责任也应由雇主承担。在具体个案中判断雇员是否存在重大过失,应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性,即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方面综合进行判断
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我父亲是临时工,在用人单位上班,期间发生交通事故,造成死亡,车不在现场。请问,我如何得到赔偿
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八
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朋友在上班途中出车祸,当场死亡,但他是协议工,有赔偿文件可以依据吗?
如果职工是在上班途中遭遇交通事故的,是可以申请认定为工伤的,职工可以要求用人单位予以赔偿。因为根据我国相关法律的规定,如果在上班过程中,不是由于劳动者本身的主要
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我妹妹,下班路上发生车祸,当场死亡,用人单位有责任吗
你好,根据事故责任认定书的责任划分判断是否属于工伤
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