事业单位职工的五险一金怎么交

更新时间：2021-07-30 13:30:34

问题描述：

事业单位职工的五险一金怎么交

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助488625 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担

2021-07-30 13:30:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险一金怎么交

五险一金怎么交

五险一金怎么交hr，五险一金怎么交

　　劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

私企怎么给职工交五险一金

五险一金的缴纳是直接从工资中抵扣的，一般不需要但社保局缴纳。用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

私企怎样给职工教五险一金

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位是怎么交五险一金的

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位怎么给职工缴纳五险一金

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国企五险一金怎么交，所在的区事业单位不给交五险一金怎么上访？

可以到劳动监察大队投诉举报

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位怎么给员工缴纳五险一金

你好，这个你要咨询社保局的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国有企业职工吃劳保后五险一金怎样交

咨询劳动部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那劳动监察组的不作为呢？如何向劳动监察人员投诉？

你好，结合具体情况分析

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

校企合作第三年出去实习，让学校交技能培训费？

您好，可以通过协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

校区倒闭,公司把我调到其它校区,能获得赔偿吗

当公司因校区倒闭而调整员工工作地点时，你的处理方式应视具体情况而定： 1. 如果你决定终止合同，可与公司协商经济补偿事宜，依据《劳动合同法》计算补偿金额。 2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期员工出具了产后抑郁症记录（分娩后我去看她，她没有抑郁症症状）该公司能在哺乳期解雇这些员工吗？

你好：可以起诉看证据了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我休了一段时间病假，一直在这里给单位交假单，现在单位通知我签医疗协议

可至劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；4. 对仲裁不服的，可向人民法院提起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

廖飞律师

近期帮助 300 人

我和一个女性出轨，然后我把这个事情只告诉她老公，有无法律责任

1小时前

潘学平律师

近期帮助 28620 人

我机动车次责，电动车主责。我的车子损坏修车费用怎么承担

3小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10901 人

公司HR不知道以什么作为考虑，提出合同约定金额为2000元，这样工资发放了4年，这合法吗？

今天 00:30

张前康律师

近期帮助 520 人

就是和三方公司签订实习协议，现在公司提前结束实习协议。不出据纸质版的声明，电纸板的算吗

今天 00:18

邓立庆律师

近期帮助 12208 人

追讨民间债款，需要什么证据

今天 00:10

邓立庆律师

近期帮助 12208 人

支付宝余额被司法冻结

今天 00:09

邓立庆律师

近期帮助 12208 人

多年的网恋被骗只有转账记录能起诉吗

今天 00:01

张前康律师

近期帮助 520 人

你是哪里老师

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟