事业单位是解聘还是辞退

更新时间:2021-07-30 10:52:55
问题描述:
事业单位是解聘还是辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1364479 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不一样。处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现
    2021-07-30 10:45:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助235914 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞退和开除的区别如下:
    1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理,不属行政处分之列;
    2、适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工;
    3、实施程序不同
    2021-07-30 10:49:36
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1314989 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,临时工一般是要和单位签订劳动合同的,因此,受劳动合同的保护。单位随便辞退员工,可以申请劳动仲裁
    2021-07-30 10:52:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怎样区分辞退、解雇和开除
怎样区分辞退、解雇和开除
劳动合同纠纷 4585
事业单位开除与解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位解除劳动合同是开除吗
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退可以拒绝吗
被公司辞退可以拒绝吗
劳动合同纠纷 2875
被辞退或解聘,事业单位人员被解聘赔偿我是按旷工被解聘的
1 没有特殊原因解除劳动合同,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解聘
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解聘辞退补偿金如何计算
每干满一年给予一个月的工资补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位解聘
对于在事业单位内实行聘用制的工作人员,其解聘程序及待遇应当适用劳动合同法及相关法律、司法解释的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
精神病能解聘吗
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈辰律师
近期帮助 24568 人
父亲的房产经法院判决今年一月过户到本人名下,现父亲以死亡以前父名下房产的物业费本人有义务交吗?
53秒前
李翠英律师
近期帮助 82802 人
因为工作原因租房合同签约的是一年但是现在租一个月了工作变动要换地方房东押金那边能退吗
3分钟前
曹伟律师
近期帮助 4728 人
你好,我在抖音平台花了2990,现在需要退费
6分钟前
曹伟律师
近期帮助 4728 人
借别人两万,目前电话微信都不回
11分钟前
郑伟律师
近期帮助 2052 人
你好,我母亲有房子一处座位遗产,我被起诉
13分钟前
曹伟律师
近期帮助 4728 人
买账号,被骗钱能找回吗
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44642 人
在线免费咨询,是你们的承诺!
18分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44642 人
合同是租一年房子合同写说按年度须对方交纳年度租金的10%作为违约金还是按我交的两个月的百分之十算
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询