单位补交养老保险的劳动仲裁时效

更新时间:2023-03-30 00:38:04
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养老保险未交可以劳动仲裁吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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单位未缴养老保险仲裁时效
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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劳动仲裁 补交社保,在劳动仲裁或诉讼期间单位还给职工交社保和发工资吗
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
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在上班期间单位没缴社保,我现在想申请劳动仲裁,要单位补缴社保,劳动仲裁时效期是多长时间?
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。   
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通过劳动仲裁可以补交社保么?
我认为,你要是个人补交这3年的社保,不给补交;如果以单位的名义补交是可以的,所以你可以跟你现在单位协商,让以单位的名义补交,单位应交的那部分钱你来出。
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单位未签劳动合同也未交社会保险5年现申请劳动仲裁缴纳社会保险过一年劳动仲裁时效期了吗。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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劳动仲裁用工单位补交社保么
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。a
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请问补交社会养老保险的劳动仲裁有没有时效
有时效的一般一年,以没有购买社保提出离职,是有补偿金的,建议委托律师代理
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