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单位不给缴纳社保是否违法

更新时间：2021-07-29 20:36:11
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单位不给缴纳社保是否违法
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你与客运公司当然构成劳动关系，详细情况建议咨询律师。
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单位不缴纳社保合法吗
这是不合法的
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关于单位不给缴纳社保
你好，可以去劳动监察大队举报要求补缴社保。
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单位不缴纳社保
该单位违法。申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务，可要求该单位补缴纳社
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转正当天离职后还是试用期？
试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的
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公司没签劳动合同，不考勤打卡，每天拍工位的照片可以作为我上班的证据吗
对未签劳动合同情况，劳动者可收集多种证据。 除了拍工位的照片，还可以收集工资支付记录、工作证件、招工记录等。选择哪种方式取决于实际情况和证据的易获取性。建议多途
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公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法吗？
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
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实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
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请问我在奶茶店工作时没有签订合同提出离职老板要扣工资合理吗？
可以向劳动部门投诉奶茶店
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
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