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劳动合同纠纷
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员工50岁了单位不交社保行
更新时间：2021-07-29 20:14:41
问题描述：
员工50岁了单位不交
社保
行
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。
根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请
劳动仲裁
或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2021-07-29 20:06:36
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协商不成可以通过法律途径处理
2021-07-29 20:12:30
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人 · 响应时间
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向
劳动监察
大队进行投诉。
2021-07-29 20:14:41
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劳动合同纠纷
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50岁以上员工不交社保
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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劳务合同需要交社保吗
民法典
3707
用人单位不给交社保吗
劳动合同纠纷
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50岁的员工不缴纳社保
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