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代其他用工单位签订用工合同
更新时间:2021-07-29 19:18:47
问题描述:
代
其他
用工单位签订用工
合同
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用人单位
招用
非全日制用工
劳动者,不签订书面劳动合同是合法的。根据《
劳动合同法
》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位
订立劳动合同
;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
2021-07-29 19:12:54
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你好。若属于
劳务派遣
性质的用工,劳务派遣单位应依法和
劳动者
签订书面
劳动合同
。合同未签订,劳动者可以主张双倍工资、
经济补偿
、社保补缴等权利
2021-07-29 19:17:13
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可以向劳动局举报
2021-07-29 19:18:47
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