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用人单位给员工缴纳三险可以吗

更新时间：2021-07-29 15:21:48
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用人单位给员工缴纳三险可以吗
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您好，如果签订的劳动合同单位应该为员工缴纳社保，如果没有尽到该义务可以向社保部门反映情况，要求补缴
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公司和员工签订了劳务合同，需要给员工缴纳五险吗，能缴纳三险吗
只有劳务合同，没有劳动合同的情况：只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。 　　《工伤保险条例》搜索 　　第十四条　职工
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现在上海的公司是必须缴纳五险一金吗？我们公司只缴纳了三险，但我们公司本地户口的员工也只缴纳了三险。
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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现在的公司只给缴纳三险不给缴纳社保，跳槽之后还可以缴纳五险吗
是可以办理补缴手续的。
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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你好，根据你们的协议约定处理
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