事业单位在职人员旷工怎样处理

更新时间:2023-03-30 23:56:48
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事业单位在职人员旷工怎样处理
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    你好,根据事业单位管理规定进行处理
    2021-07-29 12:19:52
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    可以按照单位规章制度进行处理!
    2021-07-29 12:22:37
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    你好!可以依据双方签订的劳动合同确定
    2021-07-29 12:24:27
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    已帮助676334 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:事业单位工作人员旷工处理根据具体旷工天数而定。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
    2023-03-30 23:56:48
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