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我是一个一般的打工族在一个电瓶车售后服务工作。干了一段时间积少成多支了4500块钱。如今她们扣我薪水晚到二十元超出三次50元，休假65，挖矿200元。我薪水2000元。减后加起來可能5000到6000

更新时间：2021-07-29 07:16:54
问题描述：
我是一个一般的打工族在一个电瓶车售后服务工作。干了一段时间积少成多支了4500块钱。如今她们扣我薪水晚到二十元超出三次50元，休假65，挖矿200元。我薪水2000元。减后加起來可能5000到6000中间。那样合理合法吗
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    根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。
    　　法律依据：《劳动法》
    　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
    　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
    2021-07-29 07:13:53
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021-07-29 07:16:54
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