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非工伤用人单位要赔偿吗
更新时间：2023-04-02 06:09:41
问题描述：
非
工伤
用人单位
要赔偿吗
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需要根据工伤等级及本人实际情况确定
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一、非工伤公司要如何赔偿
1、非工伤公司赔偿情况具体如下：
（1）劳动者非因工负伤，应当由侵权方承担赔偿责任，用人单位对劳动者非因工负伤有过错的，按过错原则承担赔偿责任，没有过错的，不承担赔偿责任；
（2）用人单位对劳动者非因工负伤虽然没有过错，但劳动者非因工负伤没有侵权人或者无法获得侵权人赔偿的，医疗费用可以按医疗保险办法办理，停工治疗期间，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准百分之八十支付病假工资或者疾病救济费。
2、
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不属于工伤的赔偿
7115
用人单位能否获得工伤赔偿
发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
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工伤10级伤残赔偿标准
损害赔偿
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十级工伤伤残赔偿标准
损害赔偿
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工伤是用人单位赔偿还工伤保险赔偿
工伤保险赔偿，是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的工伤赔偿责任。建立工伤保险制度的
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工伤伤残九级赔偿标准
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非工伤赔偿
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪
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非工伤赔偿问题
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
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不是工伤单位要赔偿吗
一般不需要。
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我的右手中指,问老板要工伤赔偿,只发生活费,没有工伤赔偿。能不能申请工伤认定,有没有工伤赔偿?
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重婚罪会判几年时间
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四川省内江市十级工伤赔偿是如何算
工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体
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重婚罪都生了孩子判几年
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工伤致死如何赔偿,分别有哪几项的赔偿。一般工伤致死抚恤金赔偿多少?
一般工伤赔偿额总数目在50万到70万左右。有死亡赔偿金，殡葬费还有抚恤金：配偶50%的职工平均工资，其他家属30%。具体咨询可以加Q1798007500
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职工伤残待遇是怎样的，最新的规定是什么
工伤待遇常见处理方式包括申请工伤认定、享受医疗康复待遇等。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、治疗需求及保险条款，确保权益最大化。
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重婚罪的认定要满足哪些条件
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给老板伐木，没有签订劳动协议，老板也没买保险。发生工伤怎么赔偿?
工伤赔偿可协商或法律途径解决。协商是快速解决方式，双方达成一致即可；法律途径则需申请工伤认定、仲裁或起诉，程序相对复杂，但可确保权益得到充分保障。
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重婚会怎么判
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我爸爸上夜班当保安，在工作时间在工作岗位上去世了，上班的地方只赔偿四十万
工伤死亡赔偿标准主要包括三部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。丧葬补助金用于支付死者丧葬费用；供养亲属抚恤金则是按月发放给死者生前提供主要生活来源
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重婚罪追诉期是多久？
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我和私人老板一起工作，现在得了重病可以找老板赔偿吗？
如果与工作有关的话可以申请鉴定
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怎么来证明夫妻感情破裂
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假如工人在施工现场受伤，谁负责
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在个体工商户打工.工人下班在回单位吃饭路上发生交通事故能认定工伤吗？
可以认定工伤。具体操作：1.收集交通事故责任认定书等相关证据；2.向当地社保部门提交工伤认定申请；3.配合部门调查，提供必要材料；4.等待工伤认定结果，如有异议
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领导找我谈话，却偷偷把谈话内容录音然后转发给另一个领导
如果领导录音谈话内容并转发给另一个领导，你首先要确认录音是否涉及你的隐私或权益。如果涉及，你可以与领导沟通，表达你的担忧并要求删除录音。如果沟通无果，可以考虑向
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在没有购买意外险的情况下出现意外但不在工伤险范围内如何赔偿
针对未购意外险且不在工伤险范围的情况，可寻求法律途径如协商、调解或诉讼，要求用人单位赔偿。选择时需考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。
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