用人单位不签劳动合同申请仲裁

更新时间:2021-07-27 12:59:29
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劳动合同纠纷 2730
单位不签订劳动合同能申请仲裁吗
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司不签劳动合同要仲裁吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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去哪申请合同仲裁
去哪申请合同仲裁
民法典 1003
不签劳动合同仲裁期,未签劳动合同,申请仲裁公司
如公司未签劳动合同,可以申请劳动仲裁
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未签订劳动合同申请仲裁
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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不签订劳动合同可以申请仲裁吗
可以。尽快联系本律师帮忙劳动仲裁申请维权。
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公司不签劳动合同,我是否可以去申请仲裁
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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公司没和劳动者签劳动合同可不可以申请仲裁呢
可以申请仲裁 具体可以委托律师处理的
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没有签劳动合同可以申请仲裁吗
当然可以。超过一个月不签劳动合同是违法的。你可以主张双倍工资的赔偿。
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