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与原单位没有签订劳动合同

更新时间：2021-07-26 17:06:24
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与原单位没有签订劳动合同
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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单位没有签订劳动合同
你好 根据具体情况 建议跟单位协商赔偿事宜 协商不成 可以申请劳动仲裁
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单位没有签订劳动合同
可以要求单位发放你应得的工资，并且可以要求单位赔偿双倍工资。详情可来电咨询或面谈。
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单位没有签订劳动合同
现在没有正式职工的说法,均为合同工,你可以要求对方与你签定长期合同.
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你好想问一下孕期合同到期遇上公司倒闭，孕妇会有赔偿吗
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