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劳动合同纠纷
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用工单位必须与劳动者签订合同
更新时间:2021-07-26 16:42:20
问题描述:
用工单位必须与
劳动者
签订
合同
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用人单位
应当和劳动者依法签订
劳动合同
2021-07-26 16:34:06
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你好。若属于
劳务派遣
性质的用工,劳务派遣单位应依法和劳动者签订书面劳动合同。合同未签订,劳动者可以主张双倍
工资
、
经济补偿
、
社保
补缴等权利
2021-07-26 16:37:24
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-26 16:42:20
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关于用工单位未与劳动者签订合同,且劳动者
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用工单位没与劳动者签订劳动合同
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用工单位与劳动者
谢谢
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