原公司不支付工资,说下个月发放,下个月也不能发放。回到公司签字再发放,其他人都正常发放。

更新时间:2021-07-26 15:45:21
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公司不支付工资,说下个月发放,下个月也不能发放。回到公司签字再发放,其他人都正常发放。
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    《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2021-07-26 15:37:26
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-07-26 15:41:54
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    建议到劳动局投诉处理
    2021-07-26 15:45:21
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