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单位没签劳动合同违法吗
更新时间:2021-07-26 15:42:24
问题描述:
单位没签
劳动合同
违法吗
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您好,
用人单位
未与您签订劳动
合同
,违反了
劳动合同法
等相关规定,您可以主张相应补偿
2021-07-26 15:33:40
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你好,违法
辞退
会有
经济补偿
。单位辞退你是否违法,要看单位的具体规章制度。单位未与你签劳动合同违法,你可主张因未签订劳动合同的双倍
工资
2021-07-26 15:38:53
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劳动纠纷律师团队
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434031
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平均2分钟内
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,
劳动者
可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2021-07-26 15:42:24
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用人单位没签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
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公司没有给员工签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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劳动合同上的违约金合法吗
民法典
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劳动合同上写违约金合法吗
民法典
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你好 用人单位没签劳动合同犯法吗
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劳动合同的违约金合法吗
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企业不签劳动合同: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、
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没签劳动合同公司已经违法了吗
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用人单位没签劳动合同违法吗?
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航班取消赔偿视情况而定。承运人原因导致的取消,承运人应提供食宿服务;非承运人原因,如天气等不可控因素,承运人需协助旅客但费用由旅客承担。具体操作需根据实际情况和
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