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单位怎么给员工申请工伤
更新时间:2021-07-26 13:38:48
问题描述:
单位怎么给员工申请
工伤
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您好,可以先进行
工伤认定
,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
、停工留薪期工资福利、护理费、
住院伙食补助费
、交通费等等费用
2021-07-26 13:27:14
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你好,根据
劳动关系
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2021-07-26 13:34:05
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根据《
工伤保险
》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由
用人单位
在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其
直系亲属
、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交
工伤认定申请表
、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2021-07-26 13:38:48
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