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在一家单位受两次工伤该怎么处理
更新时间：2021-07-25 09:39:16
问题描述：
在一家单位受两次
工伤
该怎么处理
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建议采取如下措施：
1、申请
工伤认定
，
2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后，要求享有
工伤待遇
。
4、单位不给予工伤待遇，可以申请
劳动仲裁
。
5、注意工伤认定期限为一年
2021-07-25 09:29:51
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
2021-07-25 09:34:11
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在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请
劳动能力鉴定
，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级
劳动能力鉴定委员会
申请
工伤鉴定
，判定伤残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、
工伤认定书
、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
2021-07-25 09:39:16
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