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单位给交五险三年不上班了
更新时间:2021-07-25 00:34:53
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单位给交五险三年不上班了
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五险可以自己交吗
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单位给我交五险但没有交一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司交五险最低标准
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
私企可以不给员工交五险一金么
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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五险公司不给交
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试用期问题,常见处理方式包括:1. 依法约定试用期;2. 试用期满合格即转正;3. 试用期不合格依法解除。选择处理方式时,需根据劳动合同期限确定合法试用期,确保
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工作一年9个月,被公司裁员了,补偿金怎么算?
被裁员可获经济补偿。具体计算方式:1. 工作年限每满一年支付一个月工资;2. 六个月以上不满一年按一年计算;3. 不满六个月支付半个月工资;4. 月工资高于当地
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