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南京单位不交社保
更新时间:2021-07-24 13:59:03
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南京单位不交
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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公司不交社保
劳动合同纠纷
900
只在单位交医保不交社保
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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劳务合同需要交社保吗
民法典
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用人单位不给交社保吗
劳动合同纠纷
215
民营企业可以不交社保吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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公司不给员工交社保
劳动合同纠纷
270
社保原单位不转新单位可以交
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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之前没交过社保,单位可以不交社保吗
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
全部4个答案 >
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不交社保
劳动者以用人单位未缴纳社会保险,依据《劳动合同法》38条为由提出解除劳动关系,可以立即走人,并且可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。
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上海的社保可不可以不交
你好咨询社保部门
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单位不及时交社保
您好 去社保局咨询
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单位不给我交社保对吗
向劳动行政管理部门反映
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因为公司需要搬到另一个城市,因为家庭等因素不能在另一个城市工作,公司应该如何补偿这种情况?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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公司大小周变成单休合法吗?
单休制度并不完全违法,但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条:“职工每日工作8小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作
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已经签订了两份固定期限合同,该如何赔偿
这个是可以起诉解决的
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我在私人老板工作,只有口头协议,想提前离开,但老板不让我。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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想退出,会支付违约金吗?
可以提供证据,报案处理
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痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
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请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以克扣我工资吗?
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
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因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
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