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事业单位怎么认定自动离职
更新时间：2023-04-03 22:06:04
问题描述：
事业单位
怎么认定自动
离职
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法律分析：自动离职是劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的
劳动关系
的一种行为，有以下情况：
1、劳动者因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；
2、劳动者未说明原因不辞而别；
3、劳动者受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
2023-04-03 22:06:04
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