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因生病被单位领导劝退怎么办
更新时间：2023-04-03 22:10:36
问题描述：
因生病被单位领导劝退怎么办
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法律分析：因生病辞退劳动者，属于违法解除劳动
合同
，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求单位支付违法辞退的赔偿金。与单位协商不成的，劳动者可以申请劳动
仲裁
维权。
赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-03 22:10:36
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