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公司单方解除劳动合同理由
更新时间：2023-04-03 22:24:59
问题描述：
公司
单方
解除劳动合同
理由
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要根据解除
劳动合同
的原因
2021-07-24 07:42:48
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你好，你在公司工作多久了
2021-07-24 07:47:07
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可单方解除劳动
合同
，也可
协议解除
，也可通过
劳动仲裁
要求解除。
2021-07-24 07:49:19
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已帮助
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平均2分钟内
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公司单方面解除劳动合同，在具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；比如强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。
2023-04-03 22:24:59
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用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
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企业单方面解除劳动合同的理由
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位可以单方面解除合同的情形
民法典
580
单位单方面解除合同吗
合同通则一般规定
337
用人单位可以无理由解除劳动合同吗
劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合
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公司单方面解除合同的赔偿标准
民法典
582
我可以以此为理由单方解除与公司的劳动合同吗？
依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （
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我可以以此为理由解除与公司的劳动合同吗？
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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解除劳动合同的理由
可以，在劳动仲裁的案件中也是支持的。
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公司无理由解除劳动合同
你好，详情欢迎当面或来电咨询。
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公司单方解除劳动合同
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金.
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公司单方解除劳动合同
可以要求公司继续履行合同或者按规定补偿。协商不成可以仲裁。
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我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？
具体发生什么事？详细说明
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要按当地的最低标准工资的60%来算,它上面写了未做满合同期,做满了一个月,跟中介签了三个月的合同?
针对此情况，可以选择投诉中介或寻求法律援助。投诉中介可快速解决问题，而法律援助能提供更专业的法律支持。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和需求来决定。
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如果工厂搬迁员工不愿去怎么办？
您好，如果原公司只是在市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可
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如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？
你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资
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今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
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签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了，这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损，可申
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我这边是公司裁员，签了离职和入职a公司的合同，现在裁员说只赔偿一个月工资，这个应该处理呢
对公司裁员，常见处理方式包括接受赔偿或协商留职。接受赔偿时，需确保金额符合《劳动合同法》规定。若希望留职，可与公司协商，但应注意新合同条款，尤其是薪资和职位变动
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而，具体规定可能因地区和行业而异，建议事先了解相关政策。同时，
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