首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
发生工伤单位要负什么责任吗
更新时间：2023-04-03 22:35:36
问题描述：
发生
工伤
单位要负什么责任吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
332465
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位承担赔偿责任
2021-07-24 06:00:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1772465
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
工伤认定
，要求
工伤赔偿
2021-07-24 06:02:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
971203
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议申请工伤认定
2021-07-24 06:03:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
558575
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工受伤单位是需要承担相应的赔偿责任的，其为我国我国最高人民法院出台的司法解释的相关规定，具体条文如下：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担责任后，可以向第三人追偿。
2023-04-03 22:35:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
胁从犯要负什么责任
刑事辩护
356
出现工伤公司负哪些责任
主要适用工伤管理条例及山东省条例，先申请工伤再劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
发生职场性骚扰企业要承担哪些法律责任
民法典
962
负同等责任是什么意思
民法典
8965
我在单位发生了工伤，该怎么办，上司该负什么责任呢
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下发生交通事故需要负全责
交通事故
301
工伤单位除负工伤责任外还需负什么责任？
这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
出差途中发生交通事故，单位应该负什么责任
一、交通事故逃逸的处理 造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理: 1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到200
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
属于工伤吗？如果是工伤公司要负什么责任，如果不是工伤公司要负什么责任？
这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
出了工伤厂里该负什么责任
工伤赔偿有部分费用是需要单位承担的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1155
上班期间发生交通事故单位负什么责任
你好，及时申请工伤认定。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
工伤负什么责任
你需要承担赔偿责任。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问非全日制用工，可以安排加班吗
非全日制用工加班处理方式包括协商和支付加班费。具体选择应基于实际情况，若确需加班，应依法协商并支付相应加班费，以保障双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位，经过单位领导同意，经过当地组织部长、副部长等同意，上过县委以上的会议，一致同意调入，那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
505
事业单位正式编制，专业技术岗位能否从事自媒体直播？
可以享受有关待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我们公司要求员工在空白工资单上签字合理吗？
具体要看合同里的条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
劳动补偿标准，是应发工资平均值还是实发工资平均值?
按应发工资计算。具体操作：1. 确定应发工资范围，包括工资、奖金等。2. 计算劳动合同解除前12个月平均工资。3. 若平均工资低于最低工资标准，按最低工资计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好，按照村民组织法处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下，两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下：若惩戒不严重，可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料，说明工资卡用途；若银行拒绝办理，可与公司协商，使用其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪人员，一个月最低上班多少天合法？
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定，一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况，如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
合肥律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
律师解答动态
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2132 人
四周岁小孩被一个孩子拽摔倒，锁骨骨折怎么赔付
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
你好，农民工工资个税起征点是多少
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
3月26号入职5月分扣了3-4月两个月社保合理吗？
1分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19411 人
房产查封，执行异议之诉，败诉，是继续上诉，：还是放弃
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
你好我是开快递驿站的，有个人前天来邮件，已经很晚了赶不上车了，第二天给她邮她投诉了
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
崴伤医生建议休一个月
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2804 人
你好，我这边签订了实习合同，现在还未入职，请问可以不入职吗，谢谢
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2804 人
胫腓骨远端粉碎性骨折，交通伤能评几级
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
