首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
每个单位交的五险一金不一样呢
更新时间:2021-07-24 04:12:36
问题描述:
每个单位交的
五险一金
不一样呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
587558
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
五险一金主要有五部分组成,包括“养老保险”“医疗保险”“
生育保险
”“
失业保险
”“
工伤保险
”以及“
住房公积金
”。社保是社会保险的简称,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2021-07-24 04:06:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1023757
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好!签订了
劳动合同
,用工单位就有义务给员工缴纳五险一金,如拒不缴纳就可以向
仲裁委员会
申请仲裁
2021-07-24 04:10:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
234099
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社会保险
中
工伤
保险
和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2021-07-24 04:12:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金是什么,为什么交五险一金
劳动合同纠纷
1165
原来公司五险一金没有交然后退钱跟原来五险一金不一样怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同交五险一金吗
民法典
2195
劳务合同是否有五险一金
民法典
1847
发工资单位缴纳五险一金单位不一样
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金交多少年?
劳动合同纠纷
1285
可以在两个公司交五险一金
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个单位都要交五险一金吗
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个公司给员工缴纳五险一金一样
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位交的五险一金,会和公司交的五险一金冲突么
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给我交五险一金
你好!单位不缴纳社保是违反劳动法的!你干了多久?不给交的理由是什么?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于单位不给缴纳五险一金
不合法,你们可以申请劳动仲裁,要求单位补缴保险。 具体案情可以来我所面讯,我们能最大维护你的权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位想在节假日叫员工上班,不上班扣三天工资,不合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚入职不久想离职怎么办
离职的常见处理方式包括提前通知解除劳动合同和协商解除劳动合同。选择哪种方式应考虑个人情况,如已找到新工作急需离职,可选择提前通知解除。如希望与公司保持良好关系,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们将不得不扣除更多的工资。这合理吗?现在把我半个月的工资压进工资里合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇佣顾问需遵循我国劳动法规定
雇佣顾问需明确关系性质。若为劳动关系,应签劳动合同,遵循劳动法规定;若为民事关系,可签服务合同,明确双方权利义务,避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头解雇,我不能交接吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
南京溧水的员工在职期间确诊了癌症怎么办,公司可以开除员工吗?
法律分析:单位不可以开除癌症病人。员工得癌症,按照相关法律规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。如果医疗期已满但是劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海2024最新孕妇劳动法有哪些变动
女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件,但用人单位不得降低其原工资性收入。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆怀孕3个月,现在公司以经营困难为由要裁掉她,我们按劳动法该怎么主张赔偿比较合理
孕妇被裁可索赔。如想保留工作,可主张继续履行合同;如接受赔偿,则计算赔偿金。具体操作:保留相关证据,与单位协商或提起劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
锦州律师
锦州找律师
锦州劳动纠纷律师
锦州劳动合同纠纷律师
同城律师:
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
专业律师:
锦州房产纠纷律师
锦州公司法律师
锦州合同纠纷律师
锦州婚姻家庭律师
锦州交通事故律师
锦州劳动纠纷律师
锦州刑事辩护律师
锦州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
严长俊律师
近期帮助 105 人
朋友让我借钱给他朋友让他朋友再还给他
刚刚
梁成顺律师
近期帮助 15658 人
孩子八岁了想离婚但是对方一直拖也找不到人打电话敷衍异地该怎么办
刚刚
叶清风律师
近期帮助 217 人
老公在婚前买的房子,没有一次性付清,婚后是否属于夫妻双方共同财产
刚刚
首维律所律师
近期帮助 14518 人
物业公司不给形象岗立岗补助
28秒前
张仁山律师
近期帮助 28627 人
单位把见习补助克扣了一大部分要怎么办
35秒前
秦宇律师
近期帮助 53266 人
目前,委托书要打印吗?手写的可以吗?
41秒前
张仁山律师
近期帮助 28627 人
保险公司拿到外修单位焊接了,我不接受还有把原车的图层打磨掉了,跟原车灯不一样
43秒前
秦宇律师
近期帮助 53266 人
授权委托书手写还是打印
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询