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在职员工休息期间突然死亡，公司必须向家人补偿吗？
更新时间：2021-07-23 15:35:17
问题描述：
在职员工休息期间突然死亡，
公司
必须向家人补偿吗？
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1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动
合同
的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《
劳动合同法
》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021-07-23 15:27:08
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你好，具体是什么病因引起的死亡呢
2021-07-23 15:32:12
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从
工伤保险基金
领取
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
等赔偿。
2021-07-23 15:35:17
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