在职员工休息期间突然死亡,公司必须向家人补偿吗?

更新时间:2021-07-23 15:35:17
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    1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
    2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2021-07-23 15:27:08
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    你好,具体是什么病因引起的死亡呢
    2021-07-23 15:32:12
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    职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金等赔偿。
    2021-07-23 15:35:17
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