劳动派遣单位的职工连续工作满

更新时间:2021-07-23 14:45:56
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单位劳动派遣人员快到正式工的十倍了,而且工作都满十年,这样用工合法吗?
劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提
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无任何社会保险福利待遇,现在单位要我们跟劳动派遣公司签订劳动合同服从劳动派遣公司派遣骗我们说以后还在
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,劳动合同上工资怎么写劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于
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请问同一工作单位正式工转派遣工合法吗,现发生劳动争议我应该找现工作单位还是找劳务派遣公司?
当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形,劳务派遣公司违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。  相关法律规定:《中华人民共和
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在一个国企单位连续工作二十五年还是劳务派遣员工吗
需要根据您签订的具体劳动合同来认定、
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银行劳动派遣工十年,连续在同一单位工作十
你好!可以要求签订无固定期限劳动合同。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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