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劳动合同纠纷
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劳动合同续签用不用写试用期
更新时间：2021-07-23 11:25:55
问题描述：
劳动合同
续签用不用写
试用期
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2021-07-23 11:14:59
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你好，自动转正，一般没有特殊情况不需要另外签订劳动
合同
。《
劳动法
》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是，
劳动合同期限
不满六个月的，不设试用期；劳动合同期限在六个月到一年的，试用期最长不超过一个月；劳动合同期限在一至三年的，试用期最长不得超过三个月；劳动合同期限在三年以上的，试用期最长不得超过六个月
2021-07-23 11:22:12
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你好，建议按照合同约定
2021-07-23 11:25:55
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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