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公司对未完成分配任务的员工罚款是违法劳动法吗？
更新时间：2021-07-22 23:31:47
问题描述：
公司
对未完成分配任务的员工
罚款
是违法
劳动法
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劳动争议
，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-07-22 23:25:53
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您好，按照
劳动合同
和单位的规章制度处理
2021-07-22 23:29:21
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你好，建议向劳动部门投诉处理
2021-07-22 23:31:47
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