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不属于工伤用人单位是否赔偿
更新时间：2021-07-22 22:29:28
问题描述：
不属于
工伤
用人单位
是否赔偿
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用人单位给职工参加
工伤保险
的，职工发生工伤后，由
工伤保险基金
负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤
保险
的，职工发生工伤后，
工伤赔偿
法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿
2021-07-22 22:22:37
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需要根据工伤等级及本人实际情况确定
2021-07-22 22:27:15
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经
劳动能力鉴定
为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），
一次性伤残补助金
，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性
伤残就业补助金
（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-07-22 22:29:28
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